{"id":198,"date":"2024-12-23T20:45:00","date_gmt":"2024-12-23T20:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/xamai.com\/employee-central-payroll\/"},"modified":"2026-04-28T17:02:53","modified_gmt":"2026-04-28T17:02:53","slug":"employee-central-payroll","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xamai.com\/es\/blog\/employee-central-payroll","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?"},"content":{"rendered":"

Conoce todo lo relacionado a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP N\u00f3mina de empleados central) y lo que puede significar para el manejo de las necesidades empresariales.<\/em><\/p>\n

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Si tu perfil es el de administrador de la n\u00f3mina, profesional financiero o executivo de Recursos Humanos y est\u00e1s buscando un nuevo sistema de n\u00f3mina, debes saber que hay muchas opciones en el mercado, y una a considerar es la soluci\u00f3n de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?<\/h2>\n

SuccessFactors Employee Central Payroll es un sistema con base en la nube que provee de la funcionalidad y la cobertura global necesarias para la empresa.<\/p>\n

El n\u00facleo se ha construido usando el motor de SAP que ya existe, y que ha probado que provee un motor confiable y ya probado para el c\u00e1lculo de las n\u00f3minas m\u00e1s complejas.<\/p>\n

El \u201cPayroll Control Center\u201d (Opcional) provee una facilidad adicional en el manejo de los procesos de pre y post n\u00f3mina, auditor\u00eda de datos continua y reporteo\/an\u00e1lisis para los administradores de la n\u00f3mina.<\/p>\n

El Sistema \u201cEmployee Central\u201d es un prerrequisito para la implementaci\u00f3n del sistema de n\u00f3mina en la nube. Este sin duda es un factor para considerar si buscas \u00fanicamente un sistema de n\u00f3mina sin cambiar el sistema de datos maestros de RH existente.<\/p>\n

Funcionalidades de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll<\/h2>\n

Desde un punto de vista de alto nivel, Employee central Payroll provee un n\u00famero de funciones importantes:<\/p>\n

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  • Podemos correr de punta a punta la n\u00f3mina de brutos a netos, cubriendo el c\u00e1lculo de impuestos,<\/li>\n
  • Se pueden imprimir cheques<\/li>\n
  • Realizar archivos bancarios de dispersi\u00f3n<\/li>\n
  • Proveer recibos de n\u00f3mina en l\u00ednea para los empleados y resultados para la contabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n

    Desde una perspectiva de seguridad y cumplimiento, Employee Central Payroll provee formatos legalmente requeridos tales como el CFDI en M\u00e9xico.<\/p>\n

    Employee Central brinda una forma de manejar y automatizar la privacidad de los datos maestros, as\u00ed como pol\u00edticas de cumplimiento con normas regionales y locales.
    El sistema incluye tambi\u00e9n un monitor de prenominal, que escanea los datos maestros para identificar cambios. Mismos que son verificados con alertas del sistema y ofreciendo posibles soluciones. Esto facilita el monitoreo en tiempo real y permite liberar tiempo para enfocar la atenci\u00f3n en otros asuntos.<\/p>\n

    Casos de uso de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.<\/h2>\n

    Es cierto que el costo del sistema constituye un factor para tomar la decisi\u00f3n, pero cuando se trata de n\u00f3mina, es mejor observar con detenimiento las caracter\u00edsticas, funcionalidad y cumplimiento legal de cada proveedor de sistemas.<\/p>\n

    Puedes encontrarte en la situaci\u00f3n en que est\u00e1s valorando 7 u 8 distintos antes de tener una lista peque\u00f1a. Algunas veces es necesario enviar un requerimiento de informaci\u00f3n para identificar qu\u00e9 proveedores invitar a un proceso de presentaci\u00f3n de propuesta formal.<\/p>\n

    Employee Central Payroll es ideal para clientes que son globales, complejos o ambos. T\u00edpicamente el n\u00famero base para obtener un buen RDI (Retorno de Inversi\u00f3n) en la implementaci\u00f3n es de cerca de 1,000 empleados. Aunque en algunos casos, clientes con menos empleados pueden obtener un buen RDI.<\/p>\n

    Si tu fuerza de trabajo tiene uno o m\u00e1s sindicatos -tengas contratos colectivos o no- Employee Central Payroll puede ser una buena opci\u00f3n, ya que tiene la habilidad de manejar la complejidad de tener reglas espec\u00edficas y regulaci\u00f3n definida por esos sindicatos adem\u00e1s de la regulaci\u00f3n federal, estatal, regional y local.<\/p>\n

    Si tienes, o planeas tener, a todos tus empleados en Employee Central, Employee Central Payroll puede servir como una opci\u00f3n global. La integraci\u00f3n punto a punto entre ambos asegura que los datos del empleado en todos los pa\u00edses pueda fluir entre los sistemas y pueda ser monitoreado utilizando las herramientas provistas. En este escenario, no se requiere de ning\u00fan intermediario en esta interfaz (middleware).<\/p>\n

    Soporte y Mantenimiento<\/h3>\n

    SAP provee soporte est\u00e1ndar t\u00e9cnico para sistemas productivos, parches peri\u00f3dicos continuos y las \u00faltimas actualizaciones y correcciones legales, todo esto se aplica mediante nuestra herramienta SAP ONE Support Launchpad, un lugar en donde encontrar\u00e1s todas las opciones que permiten una administrador eficaz y oportuna del sistema.<\/p>\n

    Para el cumplimiento gubernamental, SAP tiene un equipo de m\u00e1s de 150 consultores que se encargan de mantener el sistema actualizado con los cambios locales. Estos cambios pueden incluir este tipo de cambios, nuevos requerimientos de reporteo, cambios en factores de impuestos, cambios en materia de incapacidades y de seguridad social en general., para ello al administrador se vale del \u201cCentro de Actualizaci\u00f3n\u201d<\/p>\n

    Estos cambios en la funcionalidad son liberados cada 6 meses, usualmente en el segundo o cuarto trimestre. Las correcciones urgentes normalmente son liberadas en una base semanal o quincenal. Las nuevas caracter\u00edsticas y cambios legales pueden ser aplicados utilizando el \u201cCentro de actualizaci\u00f3n\u201d del sistema.<\/p>\n

    Licencia<\/span>
    Finalmente, Employee Central Payroll utiliza un tipo de licencia de Software como Servicio SaaS y se carga de manera anual en una base por empleado, por a\u00f1o.<\/p>\n

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